CTRA1
Zaterdag 31 Maart 2012,
Door Letty Rutte
AMSTERDAM - In het stukje hiernaast leest u interviews met mensen die hun meningen geven over multicultureel Amsterdam.
Wat is uw functie? Leraar pedagogiek Wat is uw mening over multicultureel Amsterdam? Amsterdam is heel multicultureel,ik vind het als je in Amsterdam rond loopt. Zie je zoveel mensen met verschillende culturele achtergronden en soms zie je ze ook op speciale plekken voor een bepaalde groep mensen (vaak worden er festivals georganiseerd in het kader van multiculture samenleving) maar ook bijvoorbeeld in de ramadan(dat is een islamitische maand waarin moslims vasten) dan heb je het ramadan festival en het ramadan festival is niet alleen bedoeld voor
maar ook voor iedereen die geinteresseerd is).Dat is één van de initiatieve als meest culturele bedoeling.Andere festivals in de nederlandse cultuur zoals koninginnedag; doet iedereen mee.Je ziet ook dat iedereen het ziet als een gezamelijke feestdag. Je ziet ook in de samenleving mensen die samen leven/wonen die hebben buren die verschillende culturele achtergronden hebben en daar is ook begrip voor. Wat voor invloed hebben de normen en waarden in een multiculturele samenleving?
Van verschillende culture meerwaarden : je leerd veel meer van andere culturen en gewoontes maar het is niet voor iedereen zo (de één houdt zich liever aan hun eigen cultuur normen & waarden) en de andere ziet het juist als een bereiking en wilt zich aanpassen.Als voorbeeld in de marokkaanse cultuur die leerd weer van de nederlandse cultuur.Dus daar leer je ook heel veel van en is het zo dat er ook een samensmelting is van alle culturen want je komt ze overal tegen. (als je in een gemixte klas zit,heb je verschillende normen en waarden).
Wat zijn de voordelen en nadelen van de multiculturele samenleving? Voordelen zijn : dat je open staat voor andere ideeen en normen en waarden en dat je mensen leerd kennen omdat je leeft in een samenleving.En een ander voordeel is dat je uit verschillende culturen allerlei keukens(gerechten) hebt.Nadeel : botsingen(voorbeeld: veel in arabische en aziatische culturen is het zo dat je niet iemand in zijn ogen mag kijken die ouder is dan jou(dat doe je uit respect).
Samenleving
Door Dennis Opoku
AMSTERDAM - Wat is samenleving? Een samenleving is een maatschappij waar mensen samen leven. De Nederlandse samenleving is een multiculturele samenleving, wat betekent dat er verschillende soorten groepen, verschillende soorten culturen met elkaar samen leven in de maatschappij.De maatschappij heeft dan ook zo zijn regels om de samenleving in de hand te houden. Want niet iedereen is het eens met de multiculturele samenleving. Zulke mensen worden ook wel racisten genoemd. Een samenleving bestaat uit mensen, regels en wetten. Zonder regels en wetten is er geen orde, en als er geen orde is dan is er alleen maar chaos. Nou dat willen we niet. Vroeger in de 15e en 16e eeuw was er niet één samenleving, maar meerdere. Ieder had zijn eigen groepje. Maar die samenlevingen waren geen Nederlandse samenleving of Duitse samenleving. Het waren de blanken en de zwarten. Toen waren er niet zo veel regels en wetten waardoor er chaos ontstond tussen mensen om allerlei kleine dingen. Het ergste was de slavenhandel.
Wij zijn gelijk!
Er word tot de dag van vandaag helaas nog steeds onderscheid gemaakt tussen een autochtoon en een allochtoon. Dit gebeurt nog steeds omdat er nog steeds een ?wij? groep en een ?jullie? groep is (de ?wij? groep zijn de autochtonen en de ?Jullie? groep zijn de allochtonen). Uiteindelijk maakt het niet uit of je nou bruin, wit, groen, paars of zwart bent. WE ZIJN ALLEMAAL MENSEN!.
Multiculturele Samenleving
Door Frank Smith
Wat zijn de nadelen van de multiculturele samenleving? Dat veel mensen die vol Nederlands zijn er tegen zijn dat er veel buitenlandse mensen in het land komen wonen. En dus rellen ontstaan. Hoe ziet de toekomst van de multiculturele samenleving eruit? Dat er steeds meer nieuwe culturen komen en dat er veel verschil komt in gewoontes.
Interview met mijn teamleider op werk
Wat is uw functie?
Teamleider in het Andreas Sint Lucas Ziekenhuis te Amsterdam
Wat is uw mening over multicultureel Amsterdam?
Ik vind de Multi culturele samenleving erg belangrijk, vooral hier in Amsterdam zelf vind ik het erg leuk dat er verschillende culturen in Amsterdam leven zo is de stad zelf ook interessanter.
Wat voor invloed hebben de normen en waarden in een multiculturele samenleving?
Dat iedereen anders over zijn manieren denkt en die ook gebruikt dagelijks. Zo kunnen er wel veel conflicten ontstaan.
Wat zijn de voordelen van de multiculturele samenleving?
Dat iedereen met elkaar omgaat, en ook andere gewoontes van mensen leert/overneemt.
Teamleider in het Andreas Sint Lucas Ziekenhuis te Amsterdam
Wat is uw mening over multicultureel Amsterdam?
Ik vind de Multi culturele samenleving erg belangrijk, vooral hier in Amsterdam zelf vind ik het erg leuk dat er verschillende culturen in Amsterdam leven zo is de stad zelf ook interessanter.
Wat voor invloed hebben de normen en waarden in een multiculturele samenleving?
Dat iedereen anders over zijn manieren denkt en die ook gebruikt dagelijks. Zo kunnen er wel veel conflicten ontstaan.
Wat zijn de voordelen van de multiculturele samenleving?
Dat iedereen met elkaar omgaat, en ook andere gewoontes van mensen leert/overneemt.
Amsterdam – 1 april 2012
Roy, Shairien, Sanne, Mariska
Door Mariska Zuurbier
4 studenten van het ROC van Amsterdam hebben een onderzoek gehouden over de multiculturele samenleving in Amsterdam onder verschillende mensen.
De studenten hebben 3 personen geinterviewd over hun bevindingen over de multiculturele samenleving, discriminatie en de samenwerking tussen allochtonen en autochtonen. Alle personen zijn het eens dat de samenwerking tussen allochtonen en autochtonen soepel en goed verloopt. Zelf zijn ze nog nooit gediscrimineerd op werkvloer, en vinden dat het fijn is dat er in Amsterdam veel verschillende culturen zijn. Een receptioniste over Amsterdam als Multi Culti stad :’’ Ik vind het een mooi gegeven dat er zoveel verschillende culturen in één stad wonen.
Het zorgt wel voor de nodige problemen en dat vind ik vaak jammer. De huidige problemen geven het een negatieve lading. De acceptatie van allochtonen wordt daardoor minder. Ik vraag me af of het mogelijk is om op een normale manier met elkaar om te gaan. Iemand van een etnische minderheid is nou eenmaal anders, dat vraagt om acceptatie en andersom om een stukje aanpassing. Daar is een kloof. "We moeten met elkaar misschien meer de voordelen uitmelken."
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Gemaakt door: Melissa Stavenuiter, Nathalie Palucz, Rivka Sohl en Roxanne TijsenKlas: CTRADocent: van Hahlen
1. Ambtenaar
We interviewen Geert Zekveld. Hij is leraar op het
ROC van Amsterdam. Hij krijgt op school veel te maken met verschillende
culturen. Ook heeft hij voorheen in de hotellerie gewerkt. We vragen hem zijn
mening over de multiculturele samenleving.
“De multiculturele samenleving is een van de mooiste en kostbaarste dingen die we met z’n allen hebben opgebouwd” zegt hij. Hij is erg positief over onze multiculturele samenleving. Toch komt hij bij zijn beroep ook problemen tegen die met de cultuurverschillen te maken hebben. Soms kunnen bepaalde gebruiken en/of rituelen van verschillende culturen botsen met dat van de Nederlanders. “Ik probeer zo goed mogelijk met deze verschillen om te gaan. Ik respecteer ieders mening en geloof. Respect is hierin heel erg belangrijk” vind hij. Negatieve benadering Volgens Geert gaat niet alles in onze samenleving goed. Zo word het nieuws niet goed gebracht. Vaak heeft het een negatieve nasmaak. Bepaalde culturen worden in een kwaad daglicht gezet. Over de positieve punten horen wij niets. Zo zijn er nog nooit zoveel verschillende nationaliteiten te vinden geweest op de hogescholen in Nederland.
Discriminatie
Geert krijgt vaak te maken met vooroordelen over verschillende culturen. Hij zegt dit erg vermoeiend te vinden. Vooral over Moslims bestaan erg veel vooroordelen. “Elk geloof gaat uit van naastenliefde” zegt hij. “Zelf ben ik een atheïst, ik geloof niet. Het is voor mij moeilijk te begrijpen dat er zoveel vooroordelen vanuit en naar verschillende culturen bestaan als men uitgaat van naastenliefde”. Geert vind dat de jongere generaties heel goed met de multiculturele samenleving kunnen omgaan, vaak beter dan de oudere generaties. Op school krijgt hij vaak te maken met vooroordelen over homo’s. Er zijn bepaalde culturen die erg anders tegen homo’s aankijken dan de meeste Nederlanders doen. In Nederland word het vrij gewoon gevonden. Hotellerie In de hotellerie heeft Geert ook te maken gekregen met cultuurverschillen. Hij is zelf naar Israël geweest. In Israël bestaat het woord “sorry” niet. Het word als hypocriet gezien, want als je iets niet zo bedoeld moet je het gewoon niet doen, in plaats van achteraf te verontschuldigen. Geert heeft ook met de Japanse cultuur te maken gekregen. Het is voor Japanners erg beledigend op “nee” te zeggen. Als ze uitgenodigd worden voor een feestje, zeggen ze dat ze zullen komen – uit beleefdheid – maar komen niet opdagen.
Aanpassen
“Mensen met een andere cultuur zullen zich moeten aanpassen aan onze cultuur. Ze moeten onze normen en waarden accepteren. Ze moeten bijvoorbeeld accepteren dat homo’s in Nederland gewoon rechten hebben, wat voor hen niet vanzelfsprekend is” zegt Geert. Hij vind ook dat wij ons ook moeten aanpassen aan de buitenlandse culturen. Onze feestdagen zijn bijvoorbeeld alleen Christelijk. Een ander voorbeeld is de Sinterklaasviering. “Het is verschrikkelijk discriminerend dat een blanke man, alleen maar donkere knechten heeft. Dit komt nog vanuit de slavernij en dat kan tegenwoordig echt niet meer.
2. Dienstensector
We interviewen Wim Sohl. Hij is werkt bij ubachs
Wisbrun/JWT. Hij krijgt op zijn werk niet heel veel te maken verschillende
culturen.
Wim Sohl kijkt goed naar de multiculturele samenleving.
Hij vind de multiculturele
samenleving geslaagd. Hij vindt wel dat sommige mensen meer hun best moeten
doen om het helemaal gelaagd te maken. De verbeterpunten liggen aan het weinige
respect, mensen moeten meer respect tonen en elkaar in hun waarden laten. Maar
aan de andere kant moeten de buitenlanders zich ook realiseren dat ze niet in
hun eigen land zijn en wel moeten aan passen aan het land waar je bent.
Het komt erop neer dat het
dus van twee kanten moet komen.
Vooroordelen Volgens Wim blijf je niet alleen over de multicuturele samenleving vooroordelen houden, maar over alles. Een gehele oplossing zou mooi zijn maar, vooroordelen blijf je houden de mening van de mensen zijn moeilijk te veranderen.
Discriminatie
Zelf komt Wim niet veel in aanraking met discriminatie. Maar het opmerkelijkste wat hij heeft mee gemaakt is dat hij hoorde van iemand die een klasse foto van haar zoon had en daar een moslim meisje op stond met hoofddoek en ze wou haar eraf knippen. Dit vind hij discriminatie en kan je niet maken en vond het erg dat ze dat zei. De reden dat ze eraf moest was vanwege haar hoofddoek.
Hij vind dat je gewoon je eigen cultuur moet behouden en je
hier wel moet aanpassen dus een hoofddoek is helemaal niet erg.
Aanpassen
Tot slot vroegen wij aan Wim of hij vind dat wij ons aan moeten passen aan de cultuur? Wim vind van niet, wat hun doen moeten hun doen want, ze mogen in Nederland gewoon hun cultuur behouden.
3. iemand naar keuze
Wij hebben Hans Pappot geïnterviewd. Hij is de baas
van een partycentrum in Amsterdam. Hij heeft af en toe met de multiculturele
samenleving te maken. Wij hebben hem wat vragen gesteld over de multiculturele
samenleving.
‘ Allochtonen
willen meestal tot later doorfeesten en hun eigen eten meenemen’ zegt hij. Hij
is niet zo positief over de multiculturele samenleving. Hij vindt dat heel veel
allochtonen zich niet goed aanpassen aan de cultuur hier in Nederland en de
taal niet goed onder de knie hebben. Hij doet echter wel normaal tegen de
allochtonen als zij een zaal willen huren in zijn partycentrum. Maar hij wijst
ze wel af als zij hun eigen eten mee willen nemen, want dat is verboden in het
partycentrum. Hij vindt de multiculturele samenleving dus mislukt, omdat heel
veel allochtonen niet goed geïntegreerd zijn, hij heeft verder geen problemen
met allochtonen die gewoon goed geïntegreerd zijn, de taal goed kennen
bijvoorbeeld en zich goed aanpassen aan de cultuur van Nederland. Hij heeft ook
moeite met mensen die geen respect tonen, dat gebeurt volgens hem dan ook vaak
bij Turken of Marokkanen, hij vindt dat dat ook een verbeterpunt is.
Negatieve ervaring
Hij had een keer dat er
een Surinaamse bruiloft was geboekt bij hem. Echter een week van tevoren wordt
dat afgezegd, omdat de vrouw een miskraam had gehad. Zij zouden nog terug bellen naar het
partycentrum, voor een andere afspraak. Maar dat hebben ze niet gedaan, en toen
hij hun probeerde te bereiken, lukte dat ook niet. Op geen enkele manier. Dit
vond hij dus een negatieve ervaring met de multiculturele samenleving, want dit
had hij nog nooit bij Nederlanders meegemaakt.
Aanpassen
“Als mensen in Nederland
willen gaan wonen, dan horen zij zich aan te passen” zei hij. Mensen die gewoon
in Nederland willen wonen dan moeten ze dus hun leven aanpassen aan de cultuur
in Nederland en zij moeten Nederlands kunnen spreken.
Hij vindt ook dat wij ons
niet hoeven aan te passen aan de cultuur van de allochtonen, want zij komen
toch naar Nederland, dan moeten zij zich aanpassen aan ons.
CTRG1
Amsterdam multiculturele stad? Ja/
Op maandag 26 maart 2012 worden er drie
enthousiaste mensen geïnterviewd over hun meningen over Amsterdam als
multiculturele stad. Dit interview werd in de hoofdstad zelf gehouden.
Amsterdam als
multiculturele stad? Op een mooie lente dag in maart worden er drie mensen
geïnterviewd door vier leerlingen van het ROC van Amsterdam over de Amsterdamse
samenleving. Zoals iedereen weet telt heeft Amsterdam de meest verschillende
nationaliteiten in heel Nederland.
Twee van de drie
geïnterviewde vond dat de nieuwkomers in dit land niet goed worden ingeburgerd.
‘Sommige wonen hier al een tijdje en kunnen nog steeds geen Nederlands ’, aldus
Bonita. Bonita vind dat de regering minder moet klagen en meer moet doen qua
inburgering.
De geïnterviewde Marco
vind dat de meeste nieuwkomer zich niet goed integreren in Nederland, hij vindt
dat de meeste nieuwkomers hun eigen traditie, normen en waarden hier te veel
toepassen. Verder is hij van mening dat nieuwkomers zonder pardon Nederland
uitgezet mogen worden als ze zich misdragen.
Er is toen en nu nog
steeds een eindeloze discussie over de vraag: Hebben andere culturen het recht
op hun eigen school in Amsterdam? De meeste mensen hebben daar een sterkte
mening over maar de drie geïnterviewden delen daar de zelfde meningen in. Alle
drie vinden zij het niet kunnen, de
nieuwkomers of al gevestigde allochtonen wonen hier in Nederland en moeten
daarom ook naar een Nederlandse school om ook de Nederlandse taal te leren.
Op dit moment spreekt Amsterdam
van een groot percentage aan schoolverlaters. ’School zuigt’ aldus Marco. Hij
vindt dat er tegenwoordig niet zo goed les meer word gegeven waardoor de
leerlingen zelf minder gemotiveerd raken om naar school te gaan.
Ook heeft Amsterdam heel
erg last van hangjongeren. Volgens Janine komt het door verveling, onbegrip, te weinig begeleiding en ouders.
Omdat de jongeren geen zin hebben om s'avonds thuis te zitten met hun ouders,
zoeken ze elkaar op ( jongeren die in dezelfde situatie zitten). Samen worden
ze dan sterk en vervolgens gaan ze dus uit frustratie of verveling, vernieling
aanrichten om hun macho gedrag te creëren. Maar vooral opvoeding en
thuissituatie.
Vroeger waren er
bijna alleen maar Nederlanders, en was het meer elkaar kennen en helpen. De
families woonden ook dicht bij elkaar. Nu zijn er zoveel buitenlanders met
andere talen,gewoontes enz. Men is meer op zich zelf en houd zich meer met zijn
cultuur bezig.
Vroeger waren er
bijna alleen maar Nederlanders, en was het meer elkaar kennen en helpen. De
families woonden ook dicht bij elkaar. Nu zijn er zoveel buitenlanders met
andere talen,gewoontes enz. Men is meer op zich zelf en houd zich meer met zijn
cultuur bezig.
Vroeger had je meer armoede, en was het moeilijker om uit die
situatie te komen, nu zal er ook wel veel armoede zijn,
maar weten we veel minder van elkaar en zijn we meer allemaal
zelfstandige individuen.
Toch zijn wij leerlingen
van het ROC van Amsterdam trost op de Nederlandse samenleving. Het zal een tijd
duren om Nederland weer op de rails te krijgen maar iedereen eenmaal door heeft
wat de normen en waarden van Nederland zijn, komt het over een paar jaar goed
met Amsterdam!
Geschreven
door: Annette, Rosanne, Shanice en Jennifer
|
Multiculti door de ogen van..
door Charmaine, Melany, Rosanna, Nigel en Stefan.
AMSTERDAM, 26 maart 2012
Amsterdam is een stad met onbegrensde vrijheden, onbeperkte mogelijkheden maar ook, een stad die meer dan 175 nationaliteiten telt en daarom de meest multiculturele stad ter wereld genoemd mag worden.
Maar wat verstaan we eigenlijk onder een multiculturele samenleving? En wat vinden we nou eigenlijk van al die nationaliteiten om ons heen? Is er nog steeds veel sprake van discriminatie en hoe uit zich dat op de werkvloer of bij sollicitaties? Dat vroegen we aan 3 verschillende mensen die allen in Amsterdam of omgeving werkzaam zijn.
Wij hebben Michele Kokkes geïnterviewd : zij is sinds dit jaar werkzaam als agent en is mede verantwoordelijk voor de afhandeling van de meldingen die bij 112 terecht komen en de ondersteuning van slachtoffers. Voor haar is een multiculturele samenleving een plek waar communicatie en interactie tussen verschillende groepen en mensen op een gelijkwaardige manier plaatsvind, ze denkt dat er met name negatief gedacht word over andere bevolkingsgroepen door de onwetendheid over elkaar. Martin Meijer, leidinggevende bij de huisvuilinzameling bij de gemeente, is het hiermee eens maar hij denkt ook dat negatieve ervaringen hier een rol in kunnen spelen. De 17-jarige student Bart, werkend in een cafetaria in hartje Amsterdam, is het met Martin eens, hij vind dat iedereen meer over elkaars cultuur en gewoontes zou moeten leren kennen om zo de samenhang tussen meerdere nationaliteiten te stimuleren.
Ook de positieve discriminatie is nog steeds een voorkomend probleem in Nederland, alle drie vinden ze dat dat absoluut niet samenhangt met het idee van een multiculturele samenleving en dat het negatieve discriminatie ook in de hand werkt. Ze hebben er gelukkig nog niet mee te maken gehad en ook veel collega`s die verschillende achtergronden hebben, “dit maakt de kans dat je zelf bevooroordeeld bent ook kleiner” zegt Bart.
Als conclusie mogen we hier uit wel trekken dat er gelukkig nog heel veel mensen zijn die open en positief tegenover andere bevolkingsgroepen staan maar dat er ook nog een hoop kan veranderen in onze samenleving.
Amsterdam,Louise, Winda, Bedri, Marissa
Multiculturele samenleving in Amsterdam,
wat zegt het volk?!
Zoals we allemaal weten hebben we vele soorten afkomsten in en rondom onze hoofstad Amsterdam. In dit artikel kunt u lezen wat we verstaan onder 'multiculturele samenleving' en hoe het volk hiervan vinden! Hoe ze met elkaar hiermee omgaan?! Wat ze van het geloofs overtuiging vinden in het algemeen en in hun eigen cultuur?! En nog vele vragen. Om hierover achter te komen hebben vier studenten van het ROC toerisme in Amsterdam interviews gedaan met drie verschillende personen, o.a. een ambtenaar 'Dhr Dick de Rooij' behandelspecialist omzetbelasting, iemand uit de dienstensector, een eigenaar van een kledingmaker 'Mw Sema kutlu', en nog iemand naar keuze, daarvoor hebben we een ouder van een student gekozen namelijk 'Dhr Yaopu Pan'.
Zoals we allemaal weten hebben we vele soorten afkomsten in en rondom onze hoofstad Amsterdam. In dit artikel kunt u lezen wat we verstaan onder 'multiculturele samenleving' en hoe het volk hiervan vinden! Hoe ze met elkaar hiermee omgaan?! Wat ze van het geloofs overtuiging vinden in het algemeen en in hun eigen cultuur?! En nog vele vragen. Om hierover achter te komen hebben vier studenten van het ROC toerisme in Amsterdam interviews gedaan met drie verschillende personen, o.a. een ambtenaar 'Dhr Dick de Rooij' behandelspecialist omzetbelasting, iemand uit de dienstensector, een eigenaar van een kledingmaker 'Mw Sema kutlu', en nog iemand naar keuze, daarvoor hebben we een ouder van een student gekozen namelijk 'Dhr Yaopu Pan'.
Als eerst hebben we Dick de Rooij, hij maakt deel uit van het team Intelligence bij de belastingdienst. Officieel is hij nog behandelspecialist omzetbelasting, het werk in de omzetbelasting doet hij sinds 1 januari 2005, en is sinds maart 2010 maakt hij deel uit Intelligencewerk. Hij komt verder bijna nooit in aanraking met toeristen, wel kijken ze wat er in de toeristenbranche gebeurd, en vind hij dat de culturele samenleving een aspect is waar bijzondere aandacht voor nodig is. Verder zetten ze bij hem op het werk zelf allochtone medewerkers om de allochtone volk te kunnen helpen in het werk wat hij doet! Dit komt omdat de allochtonen anders zijn opgegroeid en gewend zijn om te onderhandelen en geen administratie bijhouden. De aanwezigheid van mensen uit andere culturen vind hij wel een verrijking voor onze samenleving, en naar zijn mening vind hij dat wij meer begrip moeten zouden hebben voor hun achtergrond! Discriminatie veroordeel hij! & zou zelf niet gediscrimineerd willen worden. Wanneer hij conflict zou krijgen, probeert hij zich te verplaatsen in de ander, en wanneer dat niet lukt blijft hij het beste uit de buurt. Naast het negatieve is hij wel blij wanneer de mensen waarderen dat hij ze helpt! Hij vond het interview interessant, wel zijn er vragen die niet van toepassing zijn op wat hij doet, omdat hij niet specifieks met toeristen te maken heb zegt Dick de Rooij.
Sema kutlu heeft al vijf jaar kleding reparatie winkel in Krommenie, zelf komt ze maar heel soms in aanraking met de toeristen. Ze vind de multiculturele samenleving hier in Amsterdam heel leuk! En over de discriminatie hier vind ze het persoonlijk niet leuk en heeft ze het liefst dat je elkaar respecteert en accepteert, en daarnaast elkaars geloof respecteren! Ze heeft weleens conflicten met klanten 'zowel Nederlandse als allochtonen'. Gelukkig blijven ze wel rustig onder. Naast het negatieve, maakt ze gelukkig ook positieve gebeurtenissen mee met klanten, zoals leuke gebeurtenissen aanhoren wat de klanten hebben meegemaakt. Het interview vond ze leuk om te doen en natuurlijk bedanken wij haar voor haar tijd!
Als laatste hebben we hier Yaopu Pan, hij is al ruim 20jaar chefkok van een Chinees restaurant in Beverwijk, en vind het leuk om te doen, wel is het soms eentonig om te doen. Hij komt helaas niet zo vaak in aanraking met toeristen. De culturele samenleving hier vind hij goed, er is een grote diversiteit, en je ziet ook groepen ontstaan. Je hoort ook vaak van overlast van de buitenlandse jongeren, en dat mag wel wat minder vind hij! Qua inwoners wonen er het meest Nederlandse mensen en enkele buitenlanders. Over de multiculturele samenleving vind hij dat daarover eigenlijk niet zo opvalt, want dat is altijd zo geweest! Iedereen is op zich zelf als ze door de stad lopen. Discriminatie vind hij dat het niet door de beugel kunnen, want Als je in andermans land leeft, tussen andermans cultuur moet je daar ook respect hebben, respect voor de mensen en de spullen daar, zo krijg je zelf het respect net zo goed terug! Gelukkig heeft hij geen conflicten gehad met de klanten die daar komen eten. Hij vond het interview leuk en interessant om te doen, natuurlijk bedanken wij hem ook voor zijn tijd en interesse!
Have a nice day!
Amsterdam, 17 april 2012
Door Samira, Jasmine, Sara, Priscilla en Latty
Multi-culti Amsterdam
Amsterdam
is de multiculturele hoofdstad van de wereld.
In 2007 werd Amsterdam al uitgeroepen tot de stad met de
meeste nationaliteiten ter wereld.
Op
27 maart 2012 hebben wij 3 mensen geïnterviewd over hun meningen over de
multiculturele samenleving in Amsterdam.
Kees
(politieagent), Teiron (conciërge Roc da costa) en Karim (Manager burger king)
Wij hebben Kees,Teiron en Karim gevraagd of zij Amsterdam een
goede multiculturele stad vinden, de meningen waren hetzelfde ze vinden het
geweldig dat Amsterdam een multiculturele samenleving is.
‘Ja, Amsterdam loopt sowieso voor met de multiculturele samenleving
!’ zei kees politieagent Amsterdam/Amstelland.
Kees,
Teiron en Karim vinden ook dat alle buitenlandse restaurantjes en winkels de
samenleving veel leuker maakt iedereen gaat met elkaar om, een voorbeeld
hiervan is de zwarte markt in Beverwijk.
Wij
hebben gevraagd wat zij positief en negatief vinden van de multiculturele
samenleving?
Ze hebben meer positieve dingen opgenoemd dan
negatieve dingen zoals het leren van andermans normen en waarden en het kennis
maken met verschillende culturen.
Alleen
‘ een geloofsovertuiging kan soms een barrière vormen’ vind Karim.
Iedereen
past zich aan de maatschappij en dat zie je ook weer terug komen in de
verschillende culturen in onze samenleving zeggen Karim, Teiron en Kees
Karim
vind dat er meer begrip is voor elkaar in de samenleving. Kees en Teiron vinden
dat racisme niet ontstaat uit een multiculturele samenleving ze vinden dat
racisme altijd al heeft bestaan.
We
konden door hun meningen de conclusie trekken dat juist door de multiculturele
samenleving steeds meer mensen van allerlei verschillende culturen met elkaar
omgaan terwijl dat vroeger anders was. De drie heren die wij hebben geïnterviewd
vinden dat als allochtonen moeite hebben met inburgering geholpen moeten worden
want dat vergroot hun kans op werk en om een beter toekomst te kunnen krijgen.
De taalachterstand is meestal de oorzaak dat allochtonen hun school niet
afmaken en ze vinden meestal de leerstof niet interessant. Bij de Nederlanders
is er net zoveel criminaliteit als bij de allochtonen maar het word minder vaak
verteld. Karim vind dat door culturele feesten er meer begrip komt voor elkaars
cultuur, normen en waarden. Ze vinden dat wat er gezegd word in de media niet
altijd klopt over de allochtonen word er vaker gesproken als het negatief is.
Kees en Teiron vinden dat wat er word verteld in de media niet altijd waar is Karim
vind: ‘Gelijk is anders. Ik denk dat er een kern van waarheid in zal
zitten.echter zal er vaker dingen worden onderstreept en benadrukt.(vooral
negatieve dingen)als het ware worden bepaalde zaken uit de cotext gehaald
waardoor een bepaald groep word versterkt( op meestal een negatieve wijze)
waardoor het beeld die word gecreëerd niet helemaal eerlijk is’’.
En
tot slot hebben wij gevraagd wat zij ervan vinden dat allochtonen over een kam
worden gehaald, Alledrie vonden ze dat het niet kan er zijn zat allochtonen die
zich wel goed aanpassen aan de maatschappij en ook daadwerkelijk hun best doen
terwijl er ook veel Nederlanders zijn die niet goed functioneren.‘Ik denk dat
de media om te beginnen geen nationaliteit of afkomst moeten noemen. Maar de
feitelijke gebeurtenis.’
CTR D1
Taleasha, Shareeva en Gaby
CTR D1
Taleasha, Shareeva en Gaby
Multi-Culti Amsterdam
17-04-2012
Amsterdam
Begin 2012 telde Amsterdam
790.044 inwoners, van wie autochtonen
49,5% uitmaken en allochtonen 50,5%. De velen
culturen in Amsterdam zorgen voor een indrukwekkende sfeer. Van Nederlanders
naar marokkanen, chinezen en Surinamers, je vindt het allemaal in Amsterdam.
Hier leven ze samen, doen ze alles samen en leren ze natuurlijk van elkaar. Hoe
denken de Amsterdamse bewoners hierover?
Om daar achter te komen heeft journalist Shareeva Dap samen met twee
collega's een aantal Amsterdammers geïnterviewd. Over het algemeen waren zij
zeer te vreden. Zo vertelde de 19 jarige havo student Défano Holwijn: "Ik
vind de multiculturele samenleving in Amsterdam wel fijn eigenlijk. Ik vind het
wel fijn om verschillende mensen uit verschillende culturen te zien."
T. Heineman docent op het ROC van Amsterdam is echter van mening dat het
veel beter kan, zo luidde zijn reactie op de vraag: "Ik vind het ontzettend leuk, ik vind het ontzettend
goed. Ik moet wel zeggen dat de manier waarop men ermee omgaat, dat dat volgens
mij een heel stuk beter kan."
Vindt u dat de allochtonen
zich aan moeten passen aan de autochtonen of omgekeerd? Alle geïnterviewde
waren het er mee eens dat iedereen zich uiteindelijk aan moet passen.
Het woord allochtoon word
als negatief beschouwd, om deze reden vroegen wij de inwoners een alternatief
te bedenken voor het woord 'allochtoon'.
Woorden als medelander en
tropische Nederlander kwamen voorbij.
Het belangrijkste is
ongeacht cultuur, afkomst, autochtoon of allochtoon:
We zijn allemaal gelijk !
CTR C1
Amsterdam, 16-04-2012
Door Jill, Rouena, Fatima en Rachelle
De Multiculti-Samenleving.
De multiculti-samenleving ja wat valt daar nou over te vertellen? Zo veel mensen hebben er over geschreven. Maar wij willen het anders doen. Wij willen vertellen hoe de multiculti-samenleving is ontstaan wat de uitkomst is, en we interviewen lezers.
Amsterdam- Na de 2e wereld oorlog was Nederland een emigratie land. Veel Nederlanders hadden het vertrouwen in Europa verloren dus gingen veel Nederlanders naar Australië en Nieuw-Zeeland. Daardoor hadden de werkgevers te weinig werknemers dus haalde ze die eerst uit de oude kolonies zoals Indonesië en Suriname. Daarna kwamen ook de Italianen, Spanjaarden en Portugezen. Toen hadden de meeste werkgevers nog niet genoeg mensen dus haalde ze nog meer werknemers uit Turkije en Marokko. Dit noemen wij ook wel gastarbeiders. Veel van deze gastarbeiders zijn in Nederland gebleven en zo komen we aan alle nationaliteiten!
Door de Multiculti-Samenleving zijn er veel verschillende eetculturen, feestculturen en geloven in Nederland. Ik vind dit heel interessant. Juist omdat er zoveel verschillende mensen op deze wereld zijn is het leuk dat je niet ver hoeft te reizen voor een loempia of lekker baklava. Zonder al deze mensen zouden we nooit lekker Indische eten of Marokkaans!
In Amsterdam is het natuurlijk heel normaal als je even naar de Marokkaanse winkel gaat om een paar boodschappen te halen voor een lekker Marokkaans gerecht maar hoe kijken bijvoorbeeld mensen uit kleinen dorpjes daar tegen aan?
Er zijn een aantal die het een vrij normaal principe vinden. We hebben de volgende mensen gevraagd wat zei nou eigenlijk vinden van de muliticulti-samenleving hier in Amsterdam. Een lid van de raad van Kinderbescherming Amsterdam,
Een gewone burger en een Student aan van de universiteit van Amsterdam. Elk van hen heeft een eigen mening over onze samenleving zo werd er gezegd: “Het geeft een eng gevoel als het gaat om de verschillende talen die er gesproken word je weet nooit precies wat en gezegd word en dat wekt weer een angst op.” Dit houdt natuurlijk niet gelijk in dat het niet ook een fijne manier van leven is dat vertelde de burger ons, “Je leert andere culturen kennen waardoor de manier hoe je naar dingen kijkt wordt vetbreed. Je eigen kennis/ontwikkeling worden groter.”
Zo zie je maar dat elk persoon zijn eigen mening heeft over onze samenleving.
Maar de vraag is, is iedereen het eens met de uitgang ’s punten van de PVV?
Veel mensen voelen zich gediscrimineerd of beledigt door de uitspraken die PVV verkondigt. Maar valt dit dan niet ook onder vrijheid van meningsuiting?
De medewerkster van de raad van kinderbescherming vind het volgende: “het is de manier waarop je je mening uit. Als je je mening zou uiten maar ondertussen de mensen gerust wilt stellen zal niemand je het kwalijk nemen. Men neemt je het gelijk kwalijk als je een gevoelig snaar raakt en dat is in dit geval ook zo.”
Dit verklaart eveneens dat iedereen een eigen mening heeft.
Onze samenleving in Amsterdam is een samenleving vol kleuren en geuren, als het aan ons licht blijft het ook zo.
Amsterdam, 19-04-2012
Door: Veerle, Anjali, Charlie, Charlotte
Culturele spanning
Iedereen draagt zijn eigen stukje cultuur bij zich, de een begrijpt dat beter dan een ander.
Doordat er mensen zijn die een andere cultuur niet begrijpen of vreemd vinden wordt er snel geoordeeld. Als verschillende culturen bij elkaar worden gebracht dan
kunnen de beelden die ze van elkaar hebben weggenomen
worden en kan men elkaar wat beter begrijpen en zo kan
de angst en haat voor elkaar worden verminderd of zelfs
kunnen weggenomen worden.
Ook kan je verder meer van elkaar leren en elkaar beter
begrijpen en zo zou de discriminatie ook kunnen worden verminderd.
De vrijheid van meningsuiting kan ook soms te ver gaan omdat
de een alle opmerkingen van andere negeert en andere daar hoef
je maar één klein iets tegen te zeggen en die zijn meteen helemaal kapot van binnen.
Door Robin, Ralph, Chaima en Hamza
Krantenartikel
Wij hebben naar
aanleiding van het krantenartikel “Multiculturele samenleving mislukt”
interviews afgenomen bij mensen in verschillende sectoren om te vragen hoe de
mensen daar zelf over denken. We hebben ze gevraagd hoe hun denken over de
multiculturele samenleving, de misstanden en wat er wel goed gaat.
Verpleegkundige Patrick geboren en getogen in Amsterdam
vindt de verschillende culturen en wat daaruit voortvloeit erg interessant. “Ik
vind het leuk om bijvoorbeeld verschillend eten te proberen van mijn collega’s.
Elke cultuur heeft zijn eigen doen en laten waardoor het soms kan botsen.”
Patrick vindt dat we vaker meer begrip voor elkaar moeten opbrengen. “Wat voor
de één normaal is kan voor de ander heel raar zijn. Als we meer begrip voor
elkaar zouden hebben kun je misschien begrijpen waar dat doen en laten vandaan
komt.” Patrick heeft zelf niet meer problemen ondervonden met collega’s van een
andere afkomst.
Gokhan Gül is geboren in Turkije en werkt nu bij de Albert
Heijn als vakkenvuller. Hij voelt zich zowel allochtoon als autochtoon. Hij
vindt de multiculturele samenleving mooi om te zien omdat wij met verschillende
culturen samenleven. Als probleem ziet hij dat de allochtoon vaker dingen
verwijt worden. “Wij leven samen dus moeten wij gezamenlijk te problemen
aanpakken”. Hij vindt dat de criminaliteit vaker op een andere manier aangepakt
moet worden. Eerst helpen de persoon op het rechte pad te krijgen door
bijvoorbeeld helpen met werk zoeken voor die persoon.
Robin Bertholet is student aan het ROC van Amsterdam en
voelt zich Amsterdammer en niet allochtoon en autochtoon. “In Amsterdam zijn er
veel culturen te vinden waardoor je er gewend aan raakt. Ik voel me in een
Nederlands dorpje meer buitenlands dan in mijn eigen stad.” Robin vindt dat
sommige mensen zich minder snel beledigd moeten voelen door bijvoorbeeld
cabaretiers. “Humor is het spanningsveld opzoeken en bepaalde dingen
bespreekbaar maken die we liever verborgen houden, maar zo is er van elke
cultuur wel iets.“
De overheid zou de mensen dichter bij elkaar kunnen brengen door gezamenlijke activiteiten voor verschillende buurten te organiseren. “Zo komen mensen in contact met elkaar van verschillende culturen”. Robin heeft weleens problemen gehad met mensen van een andere afkomst maar niet meer problemen dan hij zou hebben met de autochtoon. Hij vindt dat de PVV een discussie aanwakkert die eigenlijk overbodig is met het Polen meldpunt. “Het gaat ook om activiteiten die totaal niet crimineel zijn, denk aan; luidruchtig zijn of vuiligheid op straat. Dit komt bij iedere cultuur voor dus ik vind dat er niet een Polen meldpunt mag zijn maar wel een meldpunt waarbij hetnd van herkomst overbodig is. Anders zou je ook een Turken- Marokkanen- Nederlandermeldpunt moeten maken.” Aldus Robin.
De overheid zou de mensen dichter bij elkaar kunnen brengen door gezamenlijke activiteiten voor verschillende buurten te organiseren. “Zo komen mensen in contact met elkaar van verschillende culturen”. Robin heeft weleens problemen gehad met mensen van een andere afkomst maar niet meer problemen dan hij zou hebben met de autochtoon. Hij vindt dat de PVV een discussie aanwakkert die eigenlijk overbodig is met het Polen meldpunt. “Het gaat ook om activiteiten die totaal niet crimineel zijn, denk aan; luidruchtig zijn of vuiligheid op straat. Dit komt bij iedere cultuur voor dus ik vind dat er niet een Polen meldpunt mag zijn maar wel een meldpunt waarbij hetnd van herkomst overbodig is. Anders zou je ook een Turken- Marokkanen- Nederlandermeldpunt moeten maken.” Aldus Robin.
Zo zien wij dat de meningen verschillen maar dat de
multiculturele maatschappij volgens de burgers niet mislukt is. Wij vinden het
best aangenaam om met elkaar te leven en vinden het achterhaald om mensen te
beoordelen op hun land van herkomst. De verschillende culturen in Amsterdam
blijven altijd bestaan dus het is de vraag hoe je daar gezamenlijk mee om gaat.







